Sertifikat cuti sakit elektronik

Pekerja diperbolehkan cuti sakit selama 90 hari berturut-turut atau tidak berturut-turut untuk setiap tahun masa kerja. Dimana 15 hari pertama cuti cuti dengan gaji penuh, 30 hari berikutnya cuti dengan setengah gaji dan sisa hari cuti tidak dibayar. Hal ini sesuai dengan UU Federal No. Undang-undang Nomor 8 Tahun 1980 mengatur tentang hubungan kerja.

Setiap perusahaan/organisasi/lembaga di UEA mewajibkan karyawannya untuk memberikan surat keterangan medis untuk memberikan cuti sakit terutama jika cuti sakit yang diberikan adalah cuti berbayar atau untuk jangka waktu lebih dari satu hari. Tanpa sertifikat ini, cuti yang diambil adalah cuti yang tidak dibayar dan cuti yang tidak sah, dan oleh karena itu berdampak negatif terhadap reputasi dan catatan kinerja karyawan tersebut.

Cuti sakit disebutkan dalam Kode Ketenagakerjaan untuk meringankan karyawan yang menderita penyakit tertentu dan tidak diberikan sehingga dapat digunakan untuk mengambil cuti ketika semua cuti berbayar tahunan Anda yang tersedia menurut undang-undang digunakan tetapi sering disalahgunakan oleh karyawan untuk menikmati beberapa hari cuti berbayar. Oleh karena itu, Pemerintah Dubai telah menetapkan peraturan tertentu untuk fasilitas kesehatan swasta mengenai pemberian cuti sakit melalui Peraturan Eksekutif Tata Usaha No. 317 Tahun 2006 tentang otentikasi sertifikat cuti sakit yang dikeluarkan oleh fasilitas kesehatan swasta (selanjutnya disebut sebagai hukum”).

Pertanyaan pertama yang perlu diputuskan untuk sertifikat gelar Sarjana adalah siapa yang dapat memberikannya di Dubai? Undang-undang menyatakan bahwa hanya dokter/dokter gigi yang memiliki izin yang diperlukan oleh DHA untuk praktik kedokteran yang dapat memberikan SLC. Undang-undang juga mengatur jumlah hari libur yang disetujui. Dokter umum dan petugas pendaftaran dokter gigi dapat memberikan cuti sakit maksimal 3 hari. Spesialis atau konsultan dapat memberikan cuti sakit selama maksimal 14 hari. Jika penyakit pasien memerlukan cuti lebih dari 14 hari, ini harus disebutkan dalam laporan medis singkat dan diserahkan ke Departemen Peraturan Kesehatan untuk persetujuan cuti tambahan ini. Panjang maksimum cuti sakit tidak boleh lebih dari 3 bulan karena cuti sakit maksimum yang diperbolehkan oleh UU Ketenagakerjaan adalah 90 hari.

Departemen Peraturan Kesehatan, ketika menyetujui pemberian cuti lebih dari 14 hari, berkomitmen untuk tanggung jawab berikut:

1. Lanjutkan dengan permintaan otentikasi SLC Anda yang melebihi 14 hari. Penerimaan atau modifikasi aplikasi apapun harus sesuai dengan standar medis (setelah berkonsultasi dengan konsultan DHA). Jika ada modifikasi yang dilakukan; Pembenaran medis harus dilampirkan untuk ini. Permohonan tersebut harus disetujui oleh Direktur Perizinan dan Spesifikasi sebelum memberitahu yang bersangkutan.

2. Menindaklanjuti dan mengaudit surat keterangan sakit yang dikeluarkan oleh sektor kesehatan swasta dan menerbitkan laporan statistik berkala dalam hal ini.

3. Merancang indikator berkala untuk mengidentifikasi lembaga yang mengeluarkan persentase SLC terbesar, untuk memastikan keseriusan / validitas sertifikat tersebut. Jika penerbitan SLC ditemukan telah diterbitkan tanpa pembenaran yang sah, aturan peraturan DHA untuk pelanggaran medis dan denda moneter akan berlaku.

Profesional dalam Pengobatan Pelengkap atau Alternatif (CAM) hanya diperbolehkan untuk memberikan SLC jika mereka memiliki gelar medis yaitu Doctor of Ayurveda (MDAy.), seorang Dokter Homeopati (MDH) dapat mengeluarkan cuti sakit kepada pasiennya selama maksimal 3 hari. Fasilitas CAM dengan praktisi CAM seperti Ayurvedic Practitioner (Ay.P.), Homeopathic Practitioner (HP) tidak dapat mengeluarkan cuti sakit kepada pasiennya, dan oleh karena itu fasilitas ini tidak memiliki akses ke sistem cuti sakit elektronik.

Untuk seorang profesional di sektor swasta di Dubai yang dilisensikan oleh DHA untuk menerbitkan SLC selama jumlah hari yang disetujui seperti dijelaskan di atas, kondisi berikut harus dipenuhi:

1. SLC harus disertifikasi oleh Departemen Lisensi dan Spesifikasi.
2. Otentikasi ini harus dilakukan secara elektronik (online) dan tidak secara manual melalui kehadiran pribadi DHA.
3. SLC yang diterbitkan dapat disertifikasi secara surut jika diterbitkan paling lama satu hari sebelum tanggal permohonan.
4. Pengesahan SLC fasilitas atau dokter/dokter gigi yang izinnya belum diperpanjang, pada tanggal permohonan, tidak dapat dilakukan lebih dari 6 bulan.
5. Surat keterangan cuti sakit yang dikeluarkan oleh tenaga profesional yang izinnya dibekukan sementara tidak dapat disahkan.
6. Surat keterangan cuti sakit yang dikeluarkan untuk menemani/mengawal pasien berobat tidak dihitung sebagai SLC (seperti ibu yang membawa anaknya ke rumah sakit).
7. SLC dapat diterbitkan dan disetujui oleh fasilitas kesehatan meskipun transaksi ditangguhkan karena alasan apa pun, asalkan lisensi fasilitas tersebut tidak ditangguhkan sementara.
8. Sertifikasi SLC yang diberikan oleh para profesional hanya dapat diberikan kepada fasilitas kesehatan yang memiliki izin praktik atau di fasilitas kesehatan di mana profesional tersebut untuk sementara diizinkan untuk berpraktik oleh Peraturan Departemen Kesehatan.

Peraturan di atas harus dipatuhi secara ketat oleh profesional dan fasilitas kesehatan saat memberikan SLC karena pelanggaran peraturan akan dikenakan denda yang berat. Denda yang ditetapkan dalam hal ketidakpatuhan terhadap peraturan sehubungan dengan SLC diatur dalam Keputusan Dewan Eksekutif No. (32) Tahun 2012 yang mengatur praktik profesi kesehatan di Emirat Dubai (selanjutnya disebut sebagai “Keputusan ) Dalam SK tersebut ditetapkan denda sebesar 5000 dirham untuk masing-masing:

1. Penetapan cuti sakit yang tidak terkait dengan izin profesi.
2. Cuti sakit oleh orang yang tidak berwenang atau pegawai administrasi fasilitas.
3. Pengesahan cuti sakit palsu atau tanpa alasan medis.
4. Penetapan cuti sakit untuk jangka waktu yang lebih lama dari yang diperbolehkan bagi tenaga profesional.
5. Tidak menerbitkan cuti sakit secara elektronik.

Ketetapan tersebut juga mengatur denda ganda jika pelanggaran diulang dalam satu tahun, dengan maksimum seratus ribu dirham (100.000 dirham) untuk profesional dan dua ratus ribu dirham (200.000 dirham) untuk perusahaan.

Selain denda, keputusan tersebut juga menetapkan biaya 60 dirham bagi pasien untuk mendapatkan keuntungan dari SLC elektronik. Biaya ini sama untuk semua orang tanpa memandang jenis penyakit atau jumlah hari liburan yang diambil orang tersebut.

Ketentuan dalam Undang-undang dan Keputusan ini hanya berlaku di Dubai. Di Dubai, ketentuan dekrit berlaku untuk semua fasilitas kesehatan non-pemerintah dan pekerja mereka di emirat dan zona bebas termasuk Pusat Keuangan Internasional Dubai dan zona pengembangan khusus. Satu-satunya pengecualian yang tersedia adalah fasilitas kesehatan yang berlokasi di Dubai Healthcare City yang diatur oleh UU No. 9 tahun 2011.